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培训管理
培训由本公司专业团队结合多年资深培训经验组成主讲，专为合作方提供针对性地开发人文讲座课程，由实际操作经验丰富的各下属酒吧管理人员现场演示，传递酒吧管理提倡的酒吧人性化、活跃性的管理环境与基层员工的工作环境，尤其在操作流程上敢于创新，实际全电脑程序控制流程，在帐物管理上实现高效、安全、无漏洞，对消费者给予种尊重、科学、国际接转的管理印象。   
培训分为形体军训、理论集训、流程讲解、实际模拟四大模块：

一、形体军训的目的：
1、锻炼员工的身体素质；
2、加强队伍的团队精神；
3、培养员工的服务从意识；

二、理论集训的目的：
1、熟悉公司框架、制度与管理模式；
2、培养员工良好的工作心度与行为习惯；
3、提高队伍的整体素质；

三、流程讲解的目的：
1、熟悉酒吧各项环节的操作流程；
2、掌握酒吧服务人员应具备的业务知识；
3、理解各岗的工作职责与权限；

四、实际模拟的目的：
1、统一各项服务的标准姿势；
2、流程理论与实际操作相结合；
3、考核员工实际操作的各项技能；